Wir sind die Kreisvolkshochschule Sankt Wendel – im Folgenden KVHS genannt. Die KVHS ist eine seit 1971 staatlich anerkannte Einrichtung der Erwachsenenbildung mit der Rechtsform einer unselbstständigen öffentlichen Einrichtung ohne eigene Rechtspersönlichkeit. Rechtlicher Träger ist der Landkreis Sankt Wendel.

Die KVHS Sankt Wendel ist Teil des Kultur- und Bildungs-Instituts, einer eigenbetriebsähnlichen Einrichtung des Landkreises Sankt Wendel. Neben der Geschäftsstelle mit einer hauptamtlichen Leitung und acht hauptamtlichen Mitarbeiter:innen in St. Wendel verfügt sie über 12 Außenstellen in allen Gemeinden des Kreises: Freisen, Alsweiler, Marpingen, Urexweiler, Namborn, Nohfelden, Nonnweiler, Oberthal, Ostertal, Theley, Bohnental und Tholey. Sie wird damit ihrem öffentlichen Auftrag gerecht, breitgefächerte Weiterbildungsangebote für lebenslanges Lernen für die Bürger:innen des Landkreises zu offerieren.

Darüber hinaus kooperiert die KVHS sehr eng mit der Frauenbeauftragten, dem Seniorenbeauftragten und der Ehrenamtsbörse des Landkreises Sankt Wendel bei deren Kursprogrammgestaltung.

In den Semesterprogrammen zum Frühjahr bzw. Herbst werden von der KVHS jeweils durchschnittlich ca. 400 Kurse angeboten, bei denen etwa 150 Dozent:innen eingesetzt werden. Von den rund 89.000 Einwohnern des Landkreises nehmen jährlich etwa 6.000 Kursteilnehmende aller Altersstufen mit unterschiedlichen Interessensgebieten das Angebot der Weiterbildungseinrichtung wahr.

Neben den traditionellen Kursangeboten in den Bereichen Gesundheit, Ernährung, Sprachen, Gestaltung und Kultur, bilden seit 1988 Deutschsprachkurse in Vollzeitform, zunächst initiiert von der Bundesagentur für Arbeit, einen Schwerpunkt in unserer Weiterbildungsarbeit. Im Jahr 2005 wurden diese Kurse durch die Einführung eines professionellen Sprachförderungsprogrammes in Kooperation mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) mit Alphabetisierungs-, Integrations- und Berufssprachkursen zur Integration von Migrant:innen ausgebaut. In diesem Zusammenhang wurden mittlerweile unter Beteiligung des Landesverbandes der Volkshochschulen zahlreiche qualifizierende Abschlussprüfungen mit den Zielsprachniveaus A2, B1 und B2 erfolgreich durchgeführt.

Überdies bietet die KVHS seit Jahresbeginn 2021 im Geschäftsfeld Job Fit eine regionale Beratungsstelle „Frau und Beruf“ an. Die Beratung steht allen Frauen im Landkreis Stankt Wendel offen, unabhängig von Herkunft oder aktueller Beschäftigungssituation.

Die KVHS ist für ihre Kund:innen ein verlässlicher und kompetenter Partner mit einem umfassenden Fort- und Weiterbildungsangebot in den Bereichen der politischen, allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Im Zuge der Planung und Durchführung des Bildungsangebots orientiert sich die KVHS am Markt und damit gezielt an den Wünschen, Bedürfnissen und Problemen der Menschen im Landkreis und reagiert flexibel auf kurzfristige Entwicklungen und Tendenzen, denn die KVHS Sankt Wendel versteht sich als lernende Organisation. Dies zeigt nicht zuletzt die Anpassung des Kursangebotes an die demographischen Veränderungen in der Gesellschaft sowie an der Einbindung aktueller Themen, die die Menschen bewegen und beschäftigen, die auch für viele Menschen Herausforderungen in vielen Lebenslagen darstellen. Zusätzlich zu einem breit gefächerten Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung, das stetig ausgebaut wird, fungiert die KVHS auch als Ratgeber im Umgang mit Datenschutz und Digitalisierung, mit umweltpolitischen Themen und mit Fragen der Nachhaltigkeit. Neben speziellen EDV-Kursen – auch für Senior:innen – ist hierbei vor allem der Kurs „Klimafit“ zu nennen, der vom Helmholtz Forschungsverbund für regionale Klimaveränderungen und Mensch (REKLIM) und der WWF Deutschland ins Leben gerufen wurde. Die KVHS Sankt Wendel ist stolz darauf, dass sie diesen Kurs bereits zum wiederholten Male anbieten durfte.

Die KVHS hilft bildungs- und sozial benachteiligte Gruppen zu integrieren sowie Bildungs- und Qualifikationsdefizite auszugleichen. Mit ihrem Sprachförderangebot für Flüchtlinge und Migrant:innen leistet die KVHS einen essentiellen Beitrag zur Integration von Neuzugewanderten und zur Fachkräftegewinnung.

Durch die große Programmvielfalt werden viele Menschen mit unterschiedlichen Interessen und Vorlieben angesprochen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Glauben, Nationalität, beruflicher und gesellschaftlicher Stellung. Die KVHS legt großen Wert auf Diversität und Inklusion. Die KVHS Sankt Wendel freut sich dabei, sowohl Menschen im Landkreis Sankt Wendel als auch der Nachbarregionen zu ihren Kund:innen zählen zu dürfen.

Die KVHS Sankt Wendel bietet

• pro Semester ein umfassendes klassisches VHS-Kursprogramm mit einer Vielzahl von Fachbereichen,
• Betreuung der Teilnehmer:innen vor Ort durch 12 örtliche Außenstellen und deren jeweiligen Leiter:innen sowie durch die Geschäftsstelle in St. Wendel,
• individuelle Beratung,
• als regionale Beratungsstelle „Frau und Beruf“ individuelle Beratungsangebote für Frauen zur beruflichen Neu- und Umorientierung in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und der Kommunalen Arbeitsförderung des Landkreises Sankt Wendel an.

Darüber hinaus bietet die KVHS spezielle Angebote in Zusammenarbeit mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge und der Kommunalen Arbeitsförderung an.

Die KVHS Sankt Wendel richtet sich mit ihrem Kursangebot an alle,

• die sich beruflich weiterbilden bzw. wieder in das Berufsleben einsteigen wollen,
• die Fremdsprachen und deren kulturellen Kontext kennenlernen wollen,
• die sich in der Bundesrepublik Deutschland integrieren wollen,
• die sich in gesundheitlichen, kulturellen, kreativen, musischen künstlerischen Bereichen weiterbilden oder aus sonstigen Gründen einer sinnvollen Beschäftigung widmen wollen.

 

 

Die KVHS Sankt Wendel ist bei der Erfüllung ihrer Aufgaben den Grundwerten der Demokratie und einem humanistischen Menschenbild verpflichtet. Werte wie Toleranz und Respekt vor der Gleichberechtigung und Würde aller Menschen kennzeichnet ihre Arbeit.

Sie ist für jedermann offen, bürgernah und parteipolitisch sowie weltanschaulich neutral. Dabei ist die Qualität der Weiterbildungsangebote ein entscheidendes Kriterium, um möglichst viele Menschen anzusprechen.

Professionalität und Wirtschaftlichkeit ist der Schlüssel zu dauerhaftem Erfolg. Dabei kann sie in personeller Hinsicht auf die Expertise einer hauptamtlichen Leiterin und acht Verwaltungsmitarbeiter:innen zurückgreifen, von denen wiederum zwei ausgebildete Sprachdozent:innen und eine Diplom-Sozialpädagogin sind. Außerdem gehören zur KVHS 12 nebenberufliche Außenstellenleiter:innen sowie ca. 150 Dozent:innen und Übungsleiter:innen.

Die KVHS finanziert sich aus Teilnehmerbeiträgen, aus Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem BAMF, aus Fördermitteln des Landes und der Europäischen Union, sowie aus Mitteln des Eigenbetriebes Kultur- und Bildungs-Institut.

Gelungenes Lernen bedeutet für die KVHS:

• zufriedene und motivierte Teilnehmer:innen und Dozent:innen,
• Erreichung des angestrebten Lernzieles,
• Freude und Spaß am Unterricht,
• Erweiterung der fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen,
• lebensbegleitendes Lernen.