Job Fit

Was ist JobFit?
JobFit ist ein Geschäftsfeld der Kreisvolkshochschule St. Wendel und bietet verschiedene Trainingsmaßnahmen im Bereich der beruflichen Aktivierung und Qualifizierung für Jugendliche, junge Erwachsene und Erwachsene über 25 Jahren, die Arbeitslosengeld II beziehen. Träger dieser Maßnahme ist die Kreisvolkshochschule St. Wendel. In enger Zusammenarbeit mit der Kommunalen Arbeitsförderung – Jobcenter des Landkreis St. Wendel werden die Teilnehmer durch gezielte Coachings an den Arbeitsmarkt herangeführt.
Aufgrund der neuen Herausforderungen durch die Flüchtlingsströme wurden spezielle Maßnahmen für Flüchtlinge und Migranten entwickelt. Durch berufsorientierte Sprachförderung, Unterstützung bei der Berufsorientierung und die Teilnahme an Praktika wird die Integration in den Arbeitsmarkt gefördert.

Ziele von JobFit

  • Motivationsförderung,
  • Stärkung des Selbstvertrauens,
  • Beseitigung von Vermittlungshemmnissen,
  • Heranführung an eine Beschäftigung oder eine Ausbildung

durch:

  • Bewerbertraining, Sprachförderung und Gesundheitsprävention,
  • Individuelles Coaching (Case-Management),
  • Hilfestellung bei der beruflichen Orientierung,
  • Hilfestellung bei der beruflichen Integration,
  • Akquise von Praktikumsbetrieben.

Partner
Kommunale Arbeitsförderung des Landeskreises St. Wendel, Beratungsstellen, regionale Arbeitgeber, Jugendberufshilfe, ehrenamtliche Helfer der regionalen Flüchtlingsnetzwerke, Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Verkehr und der Europäische Sozialfond.

Maßnahmen von JobFit
Die verschiedenen JobFit-Maßnahmen zielen darauf ab, dass die Teilnehmer ihre persönliche Situation kritisch reflektieren und Verhaltensalternativen entwickeln. Grenzen auszuloten, Brücken zu schlagen und dabei verantwortungsbewusst zu handeln wird in unserer Kommunikationsgesellschaft immer wichtiger. Die Teilnehmer sollen in ihrem Selbstbewusstsein gestärkt werden. Wir wollen Erfolgserlebnisse vermitteln und Mut für den zukünftigen Berufseinstieg machen.

Im Jahr 2017 wurden speziell für deutsche Jugendliche und junge Migranten und Migrantinnen eine Beratungsmaßnahme entwickelt, die noch individueller auf die Bedürfnisse der einzelnen Jugendlichen und junge Erwachsene abgestimmt wurde.

Die JobFit Maßnahmen werden durch drei sozialpädagogische Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und freiberufliche Dozenten und Dozentinnen umgesetzt.

Maßnahmen 2021

Die Beratungsstelle Frau und Beruf berät und motiviert Frauen beim Ein- und Wiedereinstieg in das Berufsleben.

Frau und Beruf informiert über Arbeitsplatzangebote und Anforderungsprofile, über Berufschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Frau und Beruf baut ein regionales Netzwerk auf, um die Erwerbstätigkeit von Frauen im Landkreis St. Wendel zu erhöhen.

Frau und Beruf sensibilisiert Unternehmen für eine familienfreundliche Personalpolitik.

Frau und Beruf steht allen Frauen im Landkreis St. Wendel offen, unabhängig von Herkunft oder aktueller Beschäftigungssituation.

 

Unsere Angebote

  • Persönliche Beratung von Frauen zu beruflichen Themen unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Begleitung vom Frauen aus anderen Kulturen beim beruflichen Anerkennungsverfahren und
  • der beruflichen Integration
  • Maßnahmen zur beruflichen Neuorientierung, zur Kompetenzfeststellung, Stellenakquise und Erstellung von Bewerbungsunterlagen, inkl. vierwöchigem Praktikum
  • Onlineseminare
  • Offene Treffs zum Erfahrungsaustausch
  • Weiterleitung bei Fragen zur Selbstständigkeit an unsere Netzwerkpartnerinnen und Netzwerkpartner

 

Ihre Ansprechpartnerinnen:

Heike Höfer Kunz
Tel. (06851) 8014040

Bettina Donnermeyer
Tel. (06851) 8014014

E-Mail: frau-beruf-wnd@lkwnd.de
www.kvhs-wnd.de/ueber-uns/frau-und-beruf

Das Projekt „Frau und Beruf“ wird im Rahmen des Programms „Europäischer Sozialfonds im Saarland. Investitionen in die Zukunft“ durch das saarländische Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Verkehr und den Europäischen Sozialfonds gefördert. Unterstützt und begleitet wird die Beratungsstelle durch die Koordinierungsstelle Frau im Beruf (FiB).

 

Die Abteilung JobFit des Kultur- und Bildungs-Institutes des Landkreises St. Wendel bietet im Auftrag der Kommunalen Arbeitsförderung des Landkreises St. Wendel eine Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung an.

Die Maßnahme Arbeitswelt JobFit fördert und unterstützt erwerbsfähige Leistungsberechtigte über 25 Jahren, insbesondere Flüchtlinge und Migranten, die für die Integration auf dem ersten Arbeitsmarkt noch kulturelle, sprachliche und berufsbezogene Kenntnisse benötigen. Dieser Personenkreis bedarf zudem einer individuellen Beratung, um an den Arbeitsmarkt herangeführt zu werden.

Die Maßnahme setzt sich ausfolgenden Modulen zusammen:

  • Modul 1: Clearing
  • Modul 2: sinnstiftende Tätigkeit, Projektarbeit
  • Modul 3: Leben in Deutschland
  • Modul 4: berufliche Orientierung, betriebliche Erprobung
  • Modul 5: Bewerbertraining
  • Modul 6: Anforderungen des deutschen Arbeitsmarktes
  • Modul 7: Mathematik für den Berufsalltag

Die Maßnahme findet montags bis freitags im Kultur- und Bildungs-Institut des Landkreises St. Wendel, Werschweilerstraße 14, Raum 105, statt.

Ansprechpartnerin
Andrea Valerius
Tel. (06851) 8014042
E-Mail: a.valerius@lkwnd.de

Flyer (PDF)

Dieses Projekt wird gefördert mit Mitteln des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Verkehr

Die Maßnahme Projektschmiede JobFit fördert und unterstützt jüngere Menschen, die vor einer Integration in den Arbeitsmarkt zunächst aktiviert und stabilisiert werden müssen, um eine Wettbewerbsfähigkeit zu erzielen. Die Förderung der sozial emotionalen Entwicklung ist ein zentrales Anliegen der Zielgruppe. Die Angebote der Projektschmiede richtet sich sowohl an Neuzugewanderte als auch an längerfristig hier lebende Menschen.

Die Maßnahme setzt sich aus folgenden Modulen zusammen:

  • Modul 1: Clearing TeilnehmerInnen
  • Modul 2: Projektarbeit
  • Modul 3: Berufliche Orientierung und betriebliche Erprobung
  • Modul 4: Bewerbertraining
  • Modul 5: Digitale Kompetenzentwicklung
  • Modul 6: Berufsbezogene Fächer
  • Modul 7: Alltagskompetenz
  • Modul 8: Sprachförderung

Die Maßnahme findet im Kultur- und Bildungs-Institut (KVHS) des Landkreises St. Wendel, Werschweilerstr. 14, Raum E 07 (EDV-Raum) statt.

Ansprechpartner
Tanjeff Mansmann
Tel. (06851) 8014043
E-Mail: t.mansmann@lkwnd.de

Flyer (PDF)

Die Maßnahme Young JobFit fördert und unterstützt arbeitsmarktnahe junge Menschen am Übergang in Ausbildung und Beschäftigung. Durch ein gezieltes intensives Bewerbertraining und Einzelcoaching sollen die Chancen für eine Integration auf dem ersten Arbeitsmarkt verbessert werden.

Die Maßnahme setzt sich ausfolgenden Modulen zusammen:

  • Modul 1: Clearingphase
  • Modul 2: Individuelles Bewerbercoaching inkl. Vorbereitung auf Einstellungstests und Vorstellungsgespräche, Standards bei Onlinebewerbungen per Mail oder Web
  • Modul 3: Betriebliches Praktikum

Die Maßnahme findet jeweils einmal wöchentlich zweistündig für jeden Teilnehmer und jede Teilnehmerin statt. In dem zweistündigen Einzelcoaching werden die beruflichen Ziele thematisiert, Bewerbungsunterlagen erstellt, Arbeits- oder Ausbildungsstellen, bzw. Praktika akquiriert. Zu Beginn der Maßnahme durchläuft jeder Teilnehmer und jede Teilnehmerin eine Clearingphase zur Kompetenzfeststellung.


Ansprechpartnerinnen

Heike Höfer-Kunz
Tel. (06851) 8014040
E-Mail: h.hoefer-kunz@lkwnd.de

Bettina Donnermeyer
Tel. (06851) 8014014
E-Mail: b.donnermeyer@lkwnd.de

Flyer (PDF)

Die Maßnahme Sprechstunde JobFit fördert und unterstützt junge Menschen auf dem Weg zur autonomen Lebensführung. Durch Einzelgespräche-  und Coaching sollen die Teilnehmer und Teilnehmerinnen Unterstützung/Befähigung zur Partizipation am Arbeits- und Berufsleben erfahren/erlangen.

Die Maßnahme setzt sich aus folgenden Modulen zusammen:

  • Modul 1: Kontaktanbahnung
  • Modul 2: Clearing
  • Modul 3: klassische Einzelfallhilfe
  • Modul 4: Case-Management

Die Maßnahme findet jeweils nach Terminabsprache für jeden Teilnehmer und jede Teilnehmerin statt. Durch einzelfallbezogene Beratung wird gemeinsam mit jedem Teilnehmer und Teilnehmerin daran gearbeitet, eine Verringerung der Vermittlungshemmnisse, eine Überleitung in eine Präsenzmaßnahme oder die Heranführung an den Arbeitsmarkt zu erreichen. Zu Beginn der Maßnahme durchläuft jeder Teilnehmer und jede Teilnehmerin eine Clearingphase zur Kompetenzfeststellung.

Ansprechpartner/-in

Tanjeff Mansmann
Tel. (06851) 8014043
E-Mail: t.mansmann@lkwnd.de

Andrea Valerius
Tel. (06851) 8014043
E-Mail: a.valerius@lkwnd.de

Flyer (PDF)